1. Vybrané právní předpisy vyhlášené ve Sbírce zákonů:
- Vyhláška č. 112/2023 Sb., kterou se mění vyhláška č. 457/2020 Sb., o formulářových podáních pro daň z přidané hodnoty, ve znění vyhlášky č. 358/2021 Sb., a vyhláška č. 525/2020 Sb., o formulářových podáních pro daně z příjmů, ve znění pozdějších předpisů
2. Finanční správa ČR: Aktualizace formulářové vyhlášky MF ze dne 26. 4. 2023 – oblast kontrolního hlášení DPH
Informujeme plátce daně z přidané hodnoty ohledně vydané vyhlášky Ministerstva financí ze dne 26. 4. 2023 č. 112/2023 Sb., kterou se mění vyhláška č. 457/2020 Sb., o formulářových podáních pro daň z přidané hodnoty, ve znění vyhlášky č. 358/2021 Sb., a vyhlášky č. 525/2020 Sb., o formulářových podáních pro daně z příjmů, ve znění pozdějších předpisů.
Formulářová vyhláška MF č. 457/2020 Sb. je tímto rozšířena i o stávající e-formulář kontrolního hlášení DPH a pokyny k jeho vyplnění.
3. Tisková zpráva MPSV: Vláda schválila novelu zákona o zaměstnanosti, posiluje ochranu agenturních zaměstnanců
Vláda dne 26. dubna schválila novelu zákona o zaměstnanosti, kterou předložilo MPSV. Návrh upravuje především problematiku související s agenturami práce. Zásadní je ochrana samotných zaměstnanců. Díky novele dojde k omezení délky dočasného přidělení agenturního zaměstnance k uživateli na 3 roky během 5 let. V případě platební neschopnosti zaměstnavatele by nově i agenturním pracovníkům měla být poskytnuta stejná ochrana, jako je tomu v případě kmenových zaměstnanců. Cílem je zejména zabránit nadužívání agenturní práce.
4. Tisková zpráva MPSV: Nová evropská legislativa pomůže snižovat neoprávněné rozdíly v odměňování žen a mužů
Dne 24. dubna byla formálně na unijní úrovni přijata takzvaná směrnice o transparentnosti odměňování. Na základě této legislativy nyní začíná proces zvyšování transparentnosti v odměňování ve všech členských státech EU. Cílem je zamezit diskriminaci, kdy ženy za stejnou či rovnocennou práci dostávají méně zaplaceno. Do konečné podoby novely zákoníku práce se směrnice promítne společně s opatřeními z Akčního plánu rovného odměňování žen a mužů 2023–2026.
|
Tisková zpráva SÚ ČR:
Nová účetní legislativa – informace pro odbornou účetní veřejnost |
|
Ministr financí ČR Ing. Zbyněk Stanjura se oficiálně vyjádřil k účinnosti nové účetní legislativy. V souladu s věcným záměrem nového zákona o účetnictví měl nový zákon nabýt účinnosti k 1. 1. 2024. Ačkoli i pod tlakem pandemie běžely práce na novém zákoně v zásadě podle plánu, nabraly v uplynulých měsících přeci jen skluz. Věcný záměr však od počátku předpokládá roční legisvakanční lhůtu, což bude dodrženo. Ministr financí již oznámil, že nový zákon nenabude účinnosti před 1. 1. 2025. Uklidnil tím již netrpělivou účetní veřejnost, a to jak v rámci výkonu účetní profese, tak souvisejících činností, např. přípravy účetních software.
Nově navržený zákon o účetnictví zasáhl do cca 100 dalších předpisů. V tuto chvíli již finalizují práce na tzv. doprovodném zákoně, který má právě všechny tyto předpisy novelizovat a k připomínkám by jej měla odborná veřejnost dostat již v květnu. Bez těchto prací nebylo možné kvalifikovaně vypořádat připomínky z připomínkového řízení, které proběhlo na konci minulého roku. Nicméně záhy po zveřejnění doprovodného zákona lze vypořádání připomínek a další posun legislativních prací reálně očekávat. Svaz účetních ČR od počátku na nové účetní legislativě aktivně participuje a jsme připraveni poskytnout maximální součinnost regulátorovi finalizaci samotného zákona, tak i navazujících norem a metodik, jakož následně i odborné veřejnosti při jejich zavádění do praxe. Mgr. Ing. Magdalena Králová, prezidentka Svazu účetních ČR
|
|
NABÍDKA ODBORNÝCH ČASOPISŮ
|
|
ČASOPIS METODICKÉ AKTUALITY SVAZU ÚČETNÍCH:
ČASOPISY ÚČETNICTVÍ A ÚČETNICTVÍ NEVÝDĚLEČNÝCH ORGANIZACÍ A OBCÍ:
|