Legislativa

11. 3. 2026

1. Sdělení Finanční správy České republiky k vykazování osvobozených příjmů ze závislé činnosti v rámci jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele
Příjmy ze závislé činnosti osvobozené od daně jsou v souladu se zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, standardně evidovány na mzdových listech zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele vychází z údajů vedených na mzdových listech jednotlivých zaměstnanců, jsou jeho součástí rovněž údaje o příjmech ze závislé činnosti, které jsou od daně osvobozeny. [...]
V souvislosti s implementací jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele je ze strany dodavatelů mzdových a personálních systémů opakovaně vznášena otázka, zda je nezbytné prostřednictvím tohoto hlášení vykazovat také příjmy ze závislé činnosti osvobozené od daně v případech, kdy:

  • osoba, které byl takový příjem poskytnut, není v daném kalendářním měsíci zaměstnancem zaměstnavatele (např. jde o bývalého zaměstnance) nebo
  • pracovní vztah vůbec nevznikl
  • a současně tato osoba nemá v daném kalendářním měsíci žádný jiný příjem ze závislé činnosti, ať již zdanitelný či osvobozený.

 
2.Sdělení Finanční správy České republiky k vykazování výsledků ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění v rámci jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele
Standardní součástí dat předávaných v rámci jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) budou rovněž údaje o výsledcích ročního zúčtování záloh na daň a daňového zvýhodnění podle zákona o daních z příjmů. Tyto údaje jsou nezbytné především pro správné stanovení a samovyměření daně z příjmů ze závislé činnosti na straně plátce daně. Výsledky ročního zúčtování totiž přímo ovlivňují výši daňové povinnosti plátce daně za příslušné období.

  1. Přechodné řešení při spuštění systému JMHZ v roce 2026
  2. Hlášení údajů o příjmech zaměstnanců za rok 2025 vyplacených nebo obdržených do 31. 1. 2026 v jednotném měsíčním hlášení za měsíc leden 2026

Více informací zde.
 
3. ČSSZ: Přehled informací k jednotlivým agendám ČSSZ v přechodném období 1. 1. – 31. 3. 2026 a následně od 1. 4. 2026
 
4. ČSSZ: Změna postupu u navazujících zaměstnání od 1. 4. 2026
U navazujících zaměstnání stejného druhu platí ode dne 1. 4. 2026 nový postup, a to z důvodu, že došlo v souvislosti s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele k zásadní změně. Již se nebude hlásit jen pojistný vztah (dále jen „PV") s ohledem na vznik účasti na nemocenském pojištění (dříve se prostřednictvím ONZ hlásily zaměstnavatelé pouze pojistné vztahy, tedy takové vztahy, jež zakládaly účast na pojištění, proto v případě navazujících PV stejného druhu nebylo nutno s ohledem na zachování nepřetržité účasti na pojištění hlásit jejich skončení a následný nástup), ale nyní se však nově v souvislosti s JMHZ bude hlásit každé zaměstnání jako takové zvlášť (jednotlivě), a to bez ohledu na účast na pojištění, proto je nyní nezbytné hlásit trvání každého zaměstnání i v případě, že nepřetržitá účast na pojištění zůstane v příslušných případech zachována.
 
5. Finanční správa ČR: Nejčastější otázky k elektronické evidenci tržeb (EET 2.0)
Elektronická evidence tržeb (EET 2.0) byla ministryní financí představena veřejnosti 18. února 2026 a bude spuštěna 1. ledna 2027. Návrh zákona teprve vstoupí do legislativního procesu, Finanční správa ČR však s ohledem na rostoucí zájem veřejnosti zveřejnila odpovědi na vybrané otázky týkající se základních parametrů návrhu.
 
6. MF ČR: Informace pro obce a příspěvkové organizace k implementaci zákona o řízení a kontrole veřejných financí
 
7. MPSV ČR: Senát schválil posun vzniku nároku na novou dávku státní sociální pomoci u stávajících klientů i posun účinnosti změn životního minima​​​​​​